Marcar las tendencias en el mercado de soluciones integrales de cambio, siendo un referente de excelencia en el servicio y calidad, con presencia a nivel nacional e internacional, donde nuestros consultores son un sello que hace la diferencia para la transformación.

Somos una empresa joven, cuyo valor se encuentra en fusionar soluciones de consultores experimentados, con la visión fresca de jóvenes entusiastas e innovadores.
 


Defendemos lo que creemos y en quienes creemos Cumplimos promesas con base en nuestros principios, asumiendo las consecuencias de nuestros actos Reconocemos nuestro valor y el de las personas, aceptando su esencia y creencias Hacemos lo correcto por las razones correctas del modo correcto Hacemos lo que decimos y decimos lo que pensamos



  • 31 marzo 2010 se firma el acta constitutiva de RCC
  • Cambio de nombre de la organización de Resources, Consuting and Coaching a Resources, Consulting and Change
  • Entre nuestros primeros clientes están: instituciones educativas, empresas de consumo, organismos regulatorios

  • Cambio de oficinas corportivas a sede actual
  • Integración de líderes clave que participarían en la extensión del negocio
  • Proyecto con el ITESM-CCM para sembrar la semilla de la consultoría en futuras generaciones

  • Diversificación e incremento de la cartera de servicios, integrando: - Diagnósticos Organizacionales - Reingeniería de Procesos - Administración del Conocimiento
  • Nuevos proyectos con clientes altamente posicionados en el mercado, como Bic, 3M, Pemex
  • Firma de alianzas que nos llevaron a un siguiente nivel en el mundo de la consultoría

  • Consolidación como empresa de consultoría boutique alcanzando una plantilla de 30 consultores activos
  • Integración de un amplio equipo de expertos, coaches y facilitadores
  • Actividad en proyectos en D.F., Veracruz, Tabasco, Campeche

  • Se oficializa la integración de dos nuevas socias más a nuestra empresa
  • Se fortalece la práctica de consultoría en el Sector Gobierno
  • Primeras acciones en la creación del Centro de Investigación y Desarrollo de Administración del Cambio (CIDEAC)

 

 




Rosa Calderón
Dirección General
Patricia Ileana Calderón
Dirección de Administración y Finanzas
Noemi Sandoval
Dirección de Consultoría
Maricela González
Dirección de Desarrollo Organizacional Interno
Luis Miguel López
Planeación estratégica, BSC y capacitación
Virginia Jiménez
Estrategias de administración del cambio para ERP
Gabriela Barajas
Estrategias de administración del cambio para ERP
Eduardo Díaz
Project Manager. Estrategias de capacitación y cambio organizacional
Pilar Estrada
Project Manager. Estrategias de capacitación y cambio organizacional
Sidney Cano
Project Manager. Especialista en proyectos de cambio y sustentabilidad socio-ambiental
Georgina Gómez
Análisis organizacional. Evaluación y desarrollo de talento clave
Luis Miguel Rodríguez
Comunicación organizacional y social de alto impacto
Carlos Cervantes
Investigación y análisis documental. Herramientas de diagnóstico
Karina Cruz
Coordinación administrativa y soporte

Xicoténcatl 6, interior 5, San Diego Churubusco, Coyoacán. México DF, 04120
Tel: 3330.0737 y 6363.1099 / Aviso de privacidad